【区财政局】创新方式助推创先争优活动深入开展

作者：屈赛兰    发布时间：2012-02-20    【字体：大 中 小】

　　为进一步提高区财政局机关干部工作效率、服务质量和工作水平，近日，该局结合创先争优活动，出台了《2012年蒸湘区财政局机关工作人员考核办法》，在全局引起热烈反响。

　　区财政局成立了专门的考核领导小组，从考核制度、技术、方法上创新。坚持“客观公正、注重实效、奖优罚劣”的原则，实行以定量考核为主、定性考核为辅的目标管理绩效考核机制，每月公布考核结果，并将成绩直接记入个人考核档案。对于未达到工作目标或未完成工作任务的相关部门及个人实行扣分；对于在争先创优活动中取得很好名次、成绩蜚然的部门或个人实行加分。新的考核制度推行以来，从根本上扭转了机关干部做“老好人”、“混日子”的不良习气，弘扬了努力工作、爱岗敬业、奋发向上的拼博精神，激励着全局机关干部释放工作热情，发挥主观能动性。